J.7 LEADERSHIP – FEEDBACK, KRITIK UND DRAMEN- Partnersalon

In diesem Seminar zeigen dir Ramona und Alexander, Geschäftsführer:in und Saloninhaber:in von J.7, wie du in deinem Partnersalon deiner Wahl ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld aufbaust. Du lernst, wie Vertrauen im Team entsteht, wie du konstruktive Kritikgespräche führst und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden gezielt förderst.

Ein Schwerpunkt liegt auf dem souveränen Umgang mit Konflikten und „Dramen“. Du erhältst praxisnahe Techniken, um Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen und gemeinsam Lösungen zu finden. Außerdem erfährst du, wie du Feedback so formulierst, dass es motiviert statt belastet.

Durch klare Gesprächsführung und aktives Zuhören stärkst du die Beziehung zu deinen Mitarbeitenden und förderst ein harmonisches, produktives Miteinander. Dieses Modul gibt dir alle wichtigen Werkzeuge für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Alltag – direkt umsetzbar in deinem Partnersalon deiner Wahl. Melde dich jetzt an! Wir freuen uns auf dich.

• Vertrauen und Verständnis im Team - zielorientierte Kritikgespräche
• Lösungsorientierter UMGANG MIT DRAMEN
• Leitfaden für zielorientierte KRITIKGESPRÄCHE
• FEEDBACKGESPRÄCHE als Mittel zur Mitarbeitermotivation
• Souveräne und LÖSUNGSORIENTIERTE GESPRÄCHSFÜHRUNG
• Kompetenz des ZUHÖRENS als Grundlage der Kommunikation
• MITARBEITERBINDUNG durch Vertrauensaufbau

Für Salonunternehmer:innen und Führungskräfte